Monthly Archives: Апрель 2019

Филиалы Музея обороны и блокады Ленинграда откроются в странах СНГ

Власти Санкт-Петербурга намерены оказать помощь в создании филиалов Музея обороны и блокады Ленинграда. Такие экспозции будут формироваться в ближайшее время. Поддержка со стороны Петербурга будет методической и организационной. Об этом сообщил временно исполняющий обязанности губернатора Александр Беглов на заседании IX Международного форума «Великая Победа, добытая единством».

«Память о Великой Отечественной войне и сегодня объединяет страны и народы бывшего Советского Союза. И нам очень важно передать ее будущим поколениям», — подчеркнул Александр Беглов.

Глава города огласил приветствие президента России Владимира Путина к участникам форума. В его работе приняли участие 250 делегатов из всех стран постсоветского пространства: ветераны Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда и их потомки, представители органов государственной власти, лидеры общественных организаций и поисковых движений, ученые-историки, представители творческой интеллигенции и СМИ.

Следует отметить, что форум «Великая Победа, добытая единством» призван способствовать развитию диалога молодежных, научных и экспертных сообществ государств СНГ, стран Прибалтики, Абхазии, Грузии и Южной Осетии для сохранения памяти о вкладе всех народов СССР в победу над фашизмом.

Источник: ИА EADaily

Казахстанцы приняли участие в возложении венков к монументу «Мать-Родина»

Делегация из Республики Казахстан приняла участие в церемонии возложения венков к монументу «Мать-Родина» Пискаревского мемориального кладбища в Санкт-Петербурге.

Скульптура олицетворяет скорбящую женщину, мать, жену. Лицо ее обращено к братским захоронениям. Гирлянда дубовых листьев в руках женщины — символ вечности.

Затем состоялась торжественная закладка аллеи и памятного камня «Великая Победа, добытая единством» в сквере Меншиковского проспекта. От Казахстана в церемонии участвовал президент общественного фонда «Мир Евразии» Эдуард Полетаев.

«Закладка памятного камня на аллее — это благодарность сегодняшних поколений жителям Ленинграда и мужественным воинам-ветеранам на века. Это напоминание о том, что народы наших стран вечно благодарны своим защитникам», — отметили организаторы.

25 апреля в Санкт-Петербурге состоялся IX Международный форум победителей «Великая Победа, добытая единством», посвященный 75-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады.

В форуме участвовало делегатов из стран постсоветского пространства: ветераны Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда и их потомки; представители органов государственной власти; лидеры общественных организаций и поисковых движений; ученые-историки; представители творческой интеллигенции и СМИ.

В Санкт-Петербурге состоялся Международный форум Победителей «Великая Победа, добытая единством»

В форуме участвовали более 250 человек из 17 стран постсоветского пространства.

В Президентской библиотеке состоялись мероприятия IX Международного форума Победителей «Великая Победа, добытая единством», посвящённого 75-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. В мероприятиях в здании на Сенатской площади приняли участие ветераны Военно-Морского Флота, Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, представители Главного командования ВМФ, органов государственной власти, учёные, лидеры общественных организаций и поисковых движений, представители творческой интеллигенции и СМИ, школьники, студенты курсанты военных учебных заведений. Для участия в Форуме собрались более 250 участников из 17 стран постсоветского пространства.

«Сегодня мы живём в разных странах, и очень важно создавать перспективу для укрепления отношений,– цитирует группа информационного обеспечения Военно-морского флота модератора пленарного заседания форума, специального представителя Президента Российской Федерации по международному культурному сотрудничеству, сопредседателя правления Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств – участников СНГ Михаил Швыдкой.– На постсоветском пространстве уже работают объединения, которые развивают совместную деятельность. Но для нового единства нам необходимы большие совместные проекты в области науки, культуры, образования и других направлениях». Приветствие от Президента РФ Владимира Путина зачитал временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов. Он также поприветствовал участников мероприятия и поблагодарил за «межнациональную дружбу».

Начальник Управления Президента Российской Федерации по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странами Владимир Чернов подчеркнул, что в этом году Международный форум Победителей посвящён важнейшей дате – 75-летию полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады.

Военные моряки и учащиеся военно-морских учебных заведений приняли участие в тематических сессиях Форума: «Единство фронта и тыла – фундамент Великой Победы!», «Искать – значит помнить», «Противодействие фальсификации истории в современном медиапространстве», «Пусть живые запомнят – поколения знают».

Форум Победителей зарекомендовал себя как авторитетная диалоговая площадка. Результаты его работы имеют широкий позитивный резонанс в государствах постсоветского пространства. На полях форума впервые были озвучены инициативы, воплотившиеся в такие значимые проекты, как «Бессмертный полк – Содружество», вахта памяти «Нас миллионы панфиловцев».

Делегация Казахстана приняла участие в форуме «Великая Победа, добытая единством», состоявшемся в Санкт-Петербурге

Обеспечить активное участие молодежи в мероприятиях по подготовке 75-летнего юбилея Победы советского народа в Великой Отечественной войне с перспективой дальнейшей реализации интеллектуального и творческого потенциала молодых людей государств СНГ, стран Балтии и Грузии в деятельности по сохранению исторической правды о Великой Отечественной войне, противодействию искажению объективного исторического знания, актуализации роли и вклада представителей всех народов бывшего СССР в победу над нацизмом, – таков главный посыл состоявшегося в Санкт-Петербурге IX Международного форума Победителей «Великая Победа, добытая единством».

 Долгосрочный межгосударственный проект «Международный форум Победителей «Великая Победа, добытая единством», который реализуется Политологическим центром «Север – Юг» и Фондом развития «Институт Евразийских Исследований» при поддержке Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств-участников Содружества независимых государств (МФГССНГ), в этом году прошел под знаком 75-летия полного снятия блокады Ленинграда.

Уникальная диалоговая площадка, объединившая 250 делегатов от всех государств Содружества, стран Балтии и Грузии, а также Абхазии и Южной Осетии, вновь стала местом встречи и сверки часов «сподвижников Победы», для которых тема Великой Отечественной войны – не просто сфера профессиональных интересов, но прежде всего долг чести, веление сердца.

Начало форума ознаменовалось торжественной церемонией возложения венков от национальных делегаций к Вечному огню у монумента Матери-Родины Пискаревского мемориального кладбища и торжественной закладкой памятного камня «Великая Победа, добытая единством» в сквере Меншиковского проспекта.

Затем на площадке Президентской библиотеке им. Б.Н.Ельцина состоялся содержательный разговор профессионалов – ученых-историков, представителей органов государственной власти, активистов общественных организаций и поисковых движений, творческой интеллигенции и масс-медиа – о выработке современных и эффективных стратегий по сохранению исторической правды о Великой Отечественной войне, противодействию фальсификации объективного исторического знания, актуализации роли и вклада представителей всех народов бывшего СССР в победу над нацизмом. Участники форума поделились собственными практиками в этих направлениях, результатами работы за минувший год, сформулировали приоритетные задачи на предстоящий период.

Приветствие участникам форума направил президент Российской Федерации Владимир ПУТИН. В телеграмме, которую зачитал временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр БЕГЛОВ, глава российского государства особо подчеркнул необходимость бережно хранить память о героях, сражавшихся за свободу и независимость Отечества, и передать ее грядущим поколениям.

«Братское единение народов СССР, сокрушивших нацизм, – общее историческое, нравственное достояние, залог дружбы, добрососедства и взаимного уважения», – говорится в приветственной телеграмме.

Министр РФ по делам Северного Кавказа Сергей ЧЕБОТАРЕВ также направил приветствие форуму, которое зачитал его заместитель Арсен ГАГЛОЕВ.

Начальник Управления Президента Российской Федерации по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странами Владимир ЧЕРНОВ констатировал, что с каждым днем остается все меньше участников и свидетелей трагических событий военного лихолетья. Но внушает оптимизм тот факт, что на форум ежегодно собираются представители разных поколений, объединенные общей целью – сохранить связь времен. «Желаю потомкам быть достойными наших дедов. Мы должны оставаться едиными и сегодня» – призвал В. Чернов.

Акцентируя тему единства народов в современном контексте, модератор форума, специальный представитель президента России по международному культурному сотрудничеству Михаил ШВЫДКОЙ выразил надежду на то, что для «нового единения» не потребуется новой войны. «На постсоветском пространстве уже работают объединения, которые развивают совместную деятельность. Но необходимы большие совместные проекты в области науки, культуры, образования и других направлениях. Помня и чтя прошлое, надо создавать перспективу наших отношений, которые сегодня возможны и необходимы», отметил М. Швыдкой.

Одной из таких объединительных инициатив может стать проект по созданию сети филиалов Музея обороны и блокады Ленинграда в государствах СНГ, которые в годы войны принимали эвакуированных ленинградцев и ставших для них вторым домом. 

«Наш музей стал бы центром хранения памяти нашей дружбы», – отметил в связи с этим А. Беглов. По его словам, идею уже поддержали участники Межпарламентской ассамблеи СНГ, и в ближайшее время начнется ее практическое воплощение.

Императив единства потомков народов-победителей не только ради сохранения общей исторической памяти, но и во имя построения устойчивого и стабильного будущего рефреном звучал в выступлениях спикеров Пленарного заседания форума: руководителя «Центра проблем глобализации» Александра ЧАЧИЯ, ответственного секретаря Общероссийского движения по увековечению памяти погибших при защите Отечества «Поисковое движение России» Елены ЦУНАЕВОЙ, президента национальной академии наук Киргизской Республики Мурата ДЖУМАТАЕВА. 

Аплодисментами приветствовали делегаты ветерана Великой Отечественной войны Василия ВАСЕЦКОГО, посла Азербайджана в России, председателя правления МФГС СНГ Полада БЮЛЬБЮЛЬ ОГЛЫ, народного артиста Российской Федерации Ивана КРАСКО, посвятивших свои эмоциональные выступления беспримерному подвигу защитников Ленинграда.

По завершении пленарного заседания состоялся коллегиальный обмен мнениями участников форума в тематических секциях: «Единство фронта и тыла – фундамент Великой Победы!» (секция для ученых-историков), «Искать – значит помнить» (секция для участников поисковых движений); «Противодействие фальсификации истории в современном медиапространстве» (секция для журналистов); «Пусть живые запомнят – поколения знают» (молодежная секция).

Предложения и инициативы, сформулированные в ходе профильных консультаций, нашли отражение в Итоговом заявлении (резолюции) IX Международного форума Победителей «Великая Победа, добытая единством».

В них участники форума акцентировали необходимость более широкого вовлечения молодежи в практическую деятельность по сохранению исторической правды о Великой Отечественной войне, противодействию искажению объективного исторического знания, актуализации роли и вклада представителей всех народов бывшего СССР в победу над нацизмом. В связи с этим, в частности, в адрес организаторов проекта направлено предложение о возможности предусмотреть в регламенте следующего, юбилейного, форума, который состоится в 2020 году в Москве, специального формата для презентации молодежных социально значимых проектов в сфере патриотического воспитания, а также молодежных интеллектуальных продуктов и творческих инициатив, направленных на сохранение общего исторического наследия народов независимых государств постсоветского пространства, укрепление традиций дружбы, интернационализма и добрососедства.

Форум состоялся при активной поддержке и содействии администрации Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Соорганизаторами мероприятия выступили также Санкт-Петербургский экономический университет и Президентская библиотека им. Б.Н.Ельцина.

Источник: Пресс клуб «Содружество»

Эдуард ПОЛЕТАЕВ: Возможности и ожидания современной молодежи Казахстана

Об общих тенденциях развития и проведения молодежной политики на евразийском пространстве в интервью ИАЦ Евразия-Поволжье рассказал руководитель общественного фонда «Мир Евразии», политолог Эдуард Полетаев. Также эксперт отметил возможности и перспективы, которая дает программа «Болашак» для молодежи и как там воспитывается новое поколение политиков и бизнесменов.

— Общественный фонд «Мир Евразии» не так давно провел заседание экспертного клуба, посвященное проблемам молодежной политики. В чем вы видите главную проблему современных молодежных кейсов на пространстве СНГ и как оцениваете эффективность молодежной политики в Казахстане?

— Важность всего этого заключается в том, что есть понимание у государств на постсоветском пространстве, а также у гражданских обществ, что с молодежью надо что-то делать, но нет единого мнения, что именно. В первую очередь, важная  проблема в том, что молодежь вычленяется из всего социума, посредством возрастных рамок, как правило, от 15 до 29 лет. Но бывают исключения, часто к детям относят, в разных вариантах, возрастную группу от 0 до 18 лет, ученые являются молодыми до 35 лет, как известно. Всемирная организация здравоохранения пересмотрела нормы, и теперь молодым человека считают до достижения им возраста 44 лет. Как тут выделить какие-то общие интересы, устремления молодых людей, к тому же сейчас они очень разные. На смену коллективизму пришел индивидуализм. В нынешних условиях нет, как в советское время, единой системы воспитания подрастающего поколения; нет единой общественной организации, вроде комсомола. Призыв в ряды Вооруженных сил молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет уже не во всех странах обязательный, а где таковым и остался, то имеет систему отсрочек и (или) альтернатив. То есть для парней армия теперь не является всеобщим институтом социализации. Наконец, если в системе коллективного воспитания раньше тяжело было существовать так называемым «белым воронам», то сейчас наоборот, они выпячивают напоказ свои особенности, и это даже поощряется ровесниками.

Возьмем, к примеру, двух молодых людей, которым за двадцать. Один из них может уже трудиться в какой-нибудь международной IT-компании, а другой продолжает сидеть на шее у родителей и долго думает, как себя реализовать, посещая какие-нибудь модные курсы по созданию стартапов в духе «как быстро заработать миллион?». В СССР труд являлся не только правом, но и обязанностью. Сейчас такой обязанности нет, это потребность, и у молодежи она разная. Поэтому, опираясь только на возраст тяжело проводить молодежную политику, как государству, так и бизнесу. Не секрет, что он уделяет определенное внимание молодежи, предоставляя льготы, например, скидки на посещение кинотеатра, проезд на некоторых видах транспорта. Надо сказать честно, что молодежная политика в 1990-гг. на постсоветском пространстве была провальной, это был не главный и даже не второстепенный приоритет. Потом уже пришло понимание, что за молодежью будущее. Когда мы станем пенсионерами, именно она будет определять, как нам всем жить. Государственная поддержка молодежи имеет также задачу найти кадровый резерв. Наконец, молодежь легко радикализуется, идет в криминал, если ее вовремя в социум не интегрировать. Это продемонстрировали те же 1990-е в виде существования банд и ОПГ. Согласно статистике разных постсоветских стран, преступления высокой степени тяжести часто совершают именно молодые люди, поскольку обладают юношеским максимализмом. Сегодня есть понимание, что нужна серьезная молодежная политика, она реализуется, но часто используются старые, советские рецепты, например, возрождаются студенческие отряды, проводятся молодежные слеты и т.д. Да, это интересно, но рядом объективных обстоятельств ныне созданы более сложные условия для поиска новых моделей работы с молодежью. Значительной ее части нужно не столько внимание, сколько возможность не мешать и дать не сколько идеологические, сколько рабочие инструменты. То есть, удочку или рыбу? Государство часто дает рыбу, хотя удочка была бы более эффективной. Да и вообще, какая поддержка необходима молодежи, может, она изменилась и не нуждается в том, что ей предлагают? Мы об этом пока не очень хорошо знаем. В этой связи необходимы достоверные исследования ценностных ориентаций молодежи стран СНГ в ее динамике и изменчивости. Что происходит на самом деле, в чем проявляется активная позиция нового поколения по отношению к себе и к будущему?

Еще важно то, что постсоветская молодежь по своим интересам стала сильно отличаться друг от друга. И как показывает практика проведения разных форумов, уже чувствуется разница менталитетов. Да, сохраняется пространство русского языка, но некоторые представители молодежи из стран СНГ уже лучше по-английски говорят. Кроме того, взрослые по старой памяти думают, что легко интегрировать молодежь в  рамках культурных, исторических евразийских ценностей. В ряде случаев это так, но в то же время есть молодежь, особенно хорошо владеющая языками и пропитанная посредством масс-культуры западными ценностями, которой хочется увидеть весь мир и поэтому региональные интеграционные схемы в ее случае могут и не работать.

— В этой связи, все-таки нужно больше свободы действий или патернализма в работе с молодежью? Может организовать какие-то соревнования по компьютерным играм, например, среди молодежи из Казахстана и России?

— Патернализм имеет двуликий характер, некоторым представителям пассивной молодежи он необходим, но другие воспринимают его как преграду для развития своих устремлений. Думаю, лучше всего давать площадки для самостоятельной реализации идей, помогать организационно. К тому же, головы свежие у представителей молодежи, они хотят многих целей добиться и вообще, в отличие от старшего поколения, более мобильны. Им не надо навязывать какие-то схемы. Стоит четко определиться в том, что нужно государству от молодежи, и что хочет получить молодежь от государства. И найти здесь компромисс. К примеру, на заседании экспертного клуба специалисты отмечали, что Казахстан много внимания уделяет поддержке села. Но молодежи, может быть, не хочется переезжать в село, ей наоборот надо выехать из села. Молодежь, может быть, хочет заниматься не агробизнесом, а творчеством. Но государству выгодно, чтобы не было демографических проблем. Я, например, не встречал на постсоветском пространстве таких случаев, чтобы власти давали подъемные на то, чтобы из села в столицу страны перебраться.

В Казахстане есть опыт проведения программы «Болашак», сейчас мы видим новое поколение болашаковцев, которые приходят в большую политику, можно ли это рассматривать как новый социальный лифт для молодых управленцев или этот результат был неожиданным?

— 25 лет уже этой программе, она реализуется с 1993 года. Первый президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в 1994 году встречался со 187 стипендиатами и давал напутствие. На сегодняшний день участников программы около 13 тысяч.  Изначально, это была образовательная программа под определенные задачи, которые необходимо было решить государству. Ему нужны были специалисты, скажем, в области международного права, международной экономики. Тогда выстраивались отношения с другими государствами, с зарубежными инвесторами, не хватало знаний иностранных языков. На данный момент первые выпускники находятся на хороших должностях. Вообще, эта программа не простая и прошла сложную судьбу. По возвращению в Казахстан, ее выпускник обязан отработать 5 лет по полученной за рубежом специальности. Но на первых порах были случаи, когда некоторые студенты оставались за рубежом. Более 300 из них лишили стипендии за неуспеваемость. Однако, программа расширилась и институализировалась. Появилась организация, которая режиссирует процессы, пересмотрены подходы отбора претендентов, работают студенческие организации за рубежом и ассоциации выпускников в Казахстане.

— На ваш взгляд,  они получили лучшее образование?

— Сложно сказать, разные вузы были, необязательно Оксфорд и Гарвард, студенты учились в том числе и в малоизвестных в мире учебных заведениях стран Восточной Европы. Тут дело было не в статусе университета, а в его способности подготовить определенных специалистов. Немалое значение имеет и социальная адаптация. Студенту за рубежом непросто находиться вдали от родных и близких, он скучает по Родине. А после обучения ему вновь приходится адаптироваться к отечественным реалиям. Поэтому выживаемость болашакеров довольно высока.

Вот в 2018 г. в Казахстане было 147 тыс. выпускников, которые сдавали ЕНТ (аналог российского ЕГЭ). Его прошли около 102 тыс., пороговый бал преодолели 84 тыс. При этом, по данным Комитета по статистике на начало 2017/2018 учебного года, выпуск квалифицированных специалистов из казахстанских вузов составлял около 127 тыс. человек, а всего в Казахстане студентов около полумиллиона. А по программе «Болашак» за 25 лет  выпустилось всего 13 тыс., т.е. в общей массе их мало, но им удается занимать значимые позиции, потому что они организованы и конкурентоспособны.  Болашаковцы являются также представителями мягкой силы Казахстана за рубежом, потому что они создают ассоциации в разных странах, ведущие активную деятельность. По возвращению в Казахстан друг другу помогают, встречаются, вне зависимости от места работы, проводят мероприятия. Сегодня мы видим, что в государственных структурах работает совсем немного болашаковцев, правда, часть из них на виду. Основная же масса трудится в иностранных компаниях. Территориально, как правило, в самых крупных городах — Астане или Алматы.

Хорошо, спасибо, и последний вопрос, можно ли говорить о  необходимости, потребности формирования общих принципов молодежной политики на евразийском пространстве?

— Потребность в этом есть, коль наши страны взаимодействуют в ряде интеграционных форматов. Нужна подготовка соответствующих специалистов, например, в области права ЕАЭС. В целом же во всем мире идет «охота за головами». Талантливые студенты привечаются во многих целеустремленных странах. В Китае уже 18 тыс. казахстанских студентов учатся, это приличная цифра. Хотя в России – порядка 70 тыс. Кроме того, многообразие культур стран Евразии расширяет возможности для проявления способностей и поддержки творческой и иной наиболее активной части молодежи посредством организации разного рода международных конкурсов и фестивалей. Например, золотой голос Казахстана, певец Димаш Кудайберген стал известен сначала не в нашей стране, а в Китае, а ныне, благодаря продюсеру Игорю Крутому, и в России. Надо внедрять новые гуманитарные технологии, при этом понять, в каких форматах молодежь может взаимодействовать. Сейчас популярны Универсиады, Дельфийские молодежные игры, разные деловые форумы. В России, в Сочи недавно прошел масштабный фестиваль молодежи и студентов. При этом есть сегмент молодежи, которая нужна нашим экономикам, но она, как правило, не участвует ни в каких интеграционных молодежных мероприятиях. Я имею ввиду тех, кто получает или получил среднее профессионально-техническое образование. Или же тех, кто занимается торговлей, услугами в области мелкого и среднего предпринимательства. Это огромная масса людей, которых активности молодежной политики не касаются. Возможно, они не перспективны с точки зрения карьерного роста, но кому-то же нужно работать сантехниками, электриками, продавцами, они же часть ткани экономики. Поэтому тут нужно работать в рамках принципов профессиональной реализации молодежи. Например, провести совместные мероприятия со спортсменами, менеджерами, инженерами, медицинскими работниками по отдельности и т.д. На них поделиться друг с другом лучшими профессиональными практиками. Это будет эффективно, люди будут расти, развиваться. Тем более, что мы создаем четыре свободы в рамках ЕАЭС: движение товаров, рабочей силы, услуг, капитала. Здесь существуют и новые вызовы. Эксперты говорят, мол, существует проблема, молодежь сейчас инертная, реализует себя в социальных сетях. Но она тем и отличается, что на своих интересах пытается заработать и неплохо это делает. Некоторые вайнеры, блогеры порой получают больше директоров традиционных предприятий. Например, в Алматы есть сеть точек по продаже мороженного, куда часто очереди. Казалось бы, чего особенного, мороженное как минимум десятка видов можно купить в любом продовольственном магазине. Но это мороженное необычное, его раскрутил популярный вайнер, то есть молодежь продает товар для молодежи, и она товару, как и продавцу, верит.

Молодые люди сегодня успешно реализует себя в новых цифровых форматах, тот же миллиардер Марк Цукерберг, являющийся для многих кумиром. Есть примеры и у нас, глава Яндекса Аркадий Волож, он выходец из Казахстана, закончил в Алматы Республиканскую физико-математическую школу. Уже в 25 лет он основал первую свою компанию CompTek. Нурсултан Назарбаев на встрече с ним подчеркнул, что Волож, будучи выходцем из Казахстана, является одним из пионеров цифровой экономики в СНГ. Молодежи нужно больше знать о своих ровесниках, которые действуют, смогли состояться. Об их инструментах успеха, эффективном взаимодействии. Скажем, в Mail.ru Group много работает людей, родившихся не только в России. Все это эффективно объединяет.

Источник:
Информационно-аналитический Центр «Евразия-Поволжье»

Талантливая молодежь нуждается в поддержке, но её инструменты нужно качественно выбирать

Невнимание государства и общества чревато радикализацией молодежи, а гиперопека уничтожает инициативу. Как найти золотую середину в воспитании нового поколения, обсудили участники заседания экспертного клуба «Мир Евразии».

«Нынешняя молодежь привыкла к роскоши, она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает старших, дети спорят со взрослыми, жадно глотают пищу, изводят учителей». Эти слова Сократа, сказанные в V веке до нашей эры, в ходе дискуссии о современной молодежи процитировала главный научный сотрудник Казахстанского института стратегических исследований при президенте РК Леся Каратаева«Остается только удивляться тому, как человечество с такой молодежью продержалось 25 столетий. И не только сумело продержаться, но и эволюционировать технологически и гуманистически», – иронично заметила она.

Согласно социологу и философу Карлу Мангейму, в основе любой молодежной политики лежат ответы на два ключевых вопроса: что мы ожидаем от молодого поколения и что мы можем ему дать. По словам Л. Каратаевой, ответ на второй вопрос формулируется в зависимости от ответа на первый, но «истина всегда где-то рядом».

За молодежью – будущее. Когда мы станем пенсионерами, именно она будет определять, как нам всем жить. Согласно данным исследования «Население стран СНГ и цели устойчивого развития», проведенного при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА), в странах содружества проживают около 60 млн. юношей и девушек в возрасте 15-29 лет (во время проведения исследования в СНГ была включена Украина). В каждой из стран доля молодежи от общего количества населения составляет от 18 до 29%. При этом в большинстве государств эта доля снижается на фоне растущей продолжительности жизни и миграции в другие государства в поисках лучшей работы и возможностей получения образования. Такая тенденция будет иметь серьезные последствия в будущем, в том числе влияя на устойчивость страновых рынков труда и пенсионных систем.

На сегодня в число государств со «старым» населением входят Армения, Беларусь, Молдова и Россия. Среди их жителей более 7% превысили возрастной порог в 65 лет. Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан и Азербайджан относятся к категории стран с населением «на пороге старости» (4-7%). Среди всех стран СНГ только в Таджикистане «молодое» население (менее 4% лиц старше 65 лет). При этом во всех странах Содружества, кроме Казахстана, молодежная безработица в 1,4-1,9 раза превышает ее общий уровень.

В Казахстане не все благополучно. «По официальной статистике, за год из 82 тысяч выпускников вузов устраивается на работу треть, 27 тысяч человек – за первые полгода после окончания. Из всех казахстанских выпускников по специальности устраивается лишь одна десятая часть – 8200 человек», – констатировал представитель Ассоциации приграничного сотрудничества в Казахстане Марат Шибутов.

При этом действуют различные программы, направленные на трудоустройство молодежи, например «С дипломом – в село». Или «Жас маман», по которой 200 тысяч молодых людей бесплатно получат профессионально-техническое образование, востребованное на рынке труда. Но молодежь, как отметили эксперты, далеко не всегда хочет переезжать в села или работать на заводах. Налицо дисбаланс между объемами и профилями подготовки специалистов и потребностями рынка труда.

Кроме того, есть проблема гиперопеки молодежи со стороны родителей и общества и пассивности молодых людей. М. Шибутов сравнил страны СНГ с государствами Южной Европы, где молодые люди порой до 40 лет живут с родителями и те несут все расходы: «Молодежь надеется на них, и в результате не имеет стимулов к реальной самореализации. В странах Южной Европы уже порядка 40% безработных среди молодежи».

Социологи же говорят, что молодежь намного мобильнее представителей старшего поколения. «Даже когда мы задаем вопрос об идентификации «Считаете ли вы себя гражданином мира и космополитом?», в молодежной группе в разы выше процент людей, которые себя так хотят называть. Для этих людей государственные границы – не барьер, а условность. Они готовы путешествовать, учиться за границей и делают это», – рассказала координатор проектов центра социальных и политических исследований «Стратегия» Ольга Симакова.

В рамках обсуждения звучали опасения о том, что поддержка такой мобильности, например для получения образования за рубежом, опасна для государства – а вдруг молодые специалисты не захотят возвращаться? «Обязательно вернутся!» – возразил директор центра китайских исследований China Center Адиль Каукенов. Если речь идет именно об академической мобильности, поддерживаемой государством. Программа получения двойного диплома подразумевает, что документ, подтверждающий квалификацию, молодой специалист получает в родном вузе. «База, к примеру, в Сеульском университете, потом они учатся семестр в Пекине, семестр в Москве, наконец, возвращаются», – пояснил он.

А. Каукенов также рассказал, что и сам пользовался различными программами поддержки молодежи. По его мнению, они необходимы, потому что «юное население достаточно уязвимо, подвержено радикализации, им легко манипулировать, вовлекать в различные движения». Однако инструменты поддержки нужно качественно выбирать. «Я противник бескорыстия, выдачи денег на руки только за то, что ты молодой. Это девальвирует ценности. Зачем тогда набираться опыта, если только за счет молодости можно получать плюшки?» – задал риторический вопрос глава центра китайских исследований.

«Сын учился в Лондоне вместе с другими студентами из Казахстана, которых я знаю. Никто из них не остался в Великобритании, хотя некоторые очень хотели. Говорит ли это о том, что они не были конкурентоспособными? Вряд ли. Большинство из них устроились в престижные компании, банки. Я не считаю, что их карьера звездная, хотя после окончания университета прошло более 10 лет. Но это хорошо образованные люди, при деле», – поделился своей историей заместитель главного редактора газеты «Московский комсомолец в Казахстане»Сергей Козлов.

По его мнению, молодежью нужно заниматься профессионально и поддерживать талантливых людей. Создавать условия, при которых молодые специалисты, а также школьники и студенты могли бы работать. С. Козлов рассказал о том, как сам в 16 лет заработал свои первые деньги – чистил коровник и загон для баранов в Казахском научно-исследовательском ветеринарном институте. Аналогичными историями делились и многие другие участники обсуждения. Разница в том, говорили они, что сегодня все предприятия находятся в частных руках, а предприниматели не готовы платить зарплату неквалифицированным, неопытным юным сотрудникам.

Необходимы государственные механизмы, которые бы могли заинтересовать потенциальных работодателей. Такими механизмами могут быть разделение затрат между государством и бизнесом при подготовке квалифицированных специалистов для нужд предприятий либо при приеме на работу людей определенных возрастных категорий.

Впрочем, для активных и трудолюбивых возможности есть и сейчас, сказал М. Шибутов: «Для выпускников вузов есть центры занятости. Они оплачивают полгода стажировки по минимальным зарплатам на уровне 42,5-60 тысяч тенге. Вполне можно подзаработать и получить тот самый необходимый опыт для резюме, а далее уже трудоустраиваться в более хлебные места».

Эксперты убеждены, что поддержка молодежи должна стать точечной и проработанной. Необходима поддержка по определенным направлениям, но тщательно проработанным в части механизмов реализации. Слабые места в работе государства с молодежью необходимо исправить – и 2019 год как раз способствует такой деятельности.

В Казахстане с 1 января стартовал Год молодежи. В его рамках запланировано немало мероприятий, нацеленных на поддержку молодежи. Главное, как подчеркнули эксперты, чтобы после 2019-го активная работа с молодежью продолжилась.

___________________________

Фото Ю. Беккера

Эдуард Полетаев

Источник: Портал «Ритм Евразии»

Жастарда дағдару бар. Аға буынның ақылы бұл заманда іске алғысыз

Жастар осы қоғамнан өз орнын тапты ма? Оларды не мазалайды, олар нені армандайды? ТМД кеңістігіндегі жастардың ой-пікірі үйлесе ме?

«Еуразия әлемі» пікірсайыс клубының кезекті отырысы «ХХІ ғасыр келбетіндегі интеграция және жастар» тақырыбына арналды. Шараға қатысқан сарапшылар осы төңіректегі ойларын ортаға салды, деп хабарлайды Zakon.kz.

Ғалым Асқар Нұршаның айтуынша, бүгінгі буынның аға буыннан алар үлгі-өнегесі жоққа тән.

«Аға буынның іс-тәжірибесі бүгінгі заманда іске алғысыз болып қалғанын мойындауымыз қажет. Өткен дәуірдегі көптеген кәсіптер келмеске кетті. Өмірдің өзі өзгерді. Талғам өзгерді. Талап күшейді. Еңбек нарығындағы жағдайға зер салсақ, маманның жұмыс өтіліне де қарап отырған жоқ. Иә, бәлкім жастар белсенді шығар. Себебі, өмірдің ағысы жылдамдап жатыр. Белсенділік өмірдің қарқынына ілесе алмауда. Жастарда дағдару бар», дейді ол.

Ал саясаттанугы Рұстам Бұрнашевтің пікірінше, қазіргі күні «жастар саясаты» деген сөздің өзі ескірді.

«Мұның қандай мақсатты қолданылатыны да түсініксіз. Бұған жастар ісіндегі қандай категориялар кіретіні де белгісіз. Бізде жастар саясаты дегенді жастардың жас мөлшерімен ғана шектеген. Жастардың ішінде де түрлі-түрлі топ бар. Олардың көзқарастары мен мүддделі бір-бірімен тоқайласпауы мүмкін», деді ол.

Ал саясаттанушы Әділ Кәукеновтың айтуынша, біздің елде жұмысшылар аз.

«Халықтың қажетіне жарайтын, күнделікті тіршілікте аса керекті кәсіптер игерілмейді. Электриктер, сантехниктер жоқтың қасы. Содан келіп жұмыс жоқ дейміз. Жұмыс бар, бұл үшін дұрыс мамандықты, нарықты сұраныста болатын, өзектілігін, өміршеңдігін жоғалтпайтын кәсіпті таңдау қажет», – дейді ол.

Журналист Сергей Козлов бұл тарапта елімізде жүзеге асырылатын реформаларды мысалға келтірді.

«Әріге бармай-ақ білім саласын мысалға алайық. Бұл саладағы дүркін-дүркін жүргізілетін реформалар ақыр соңы адасушылыққа ұрындырды. Студенттердің әрбір жаңа буыны жаңа бағдарлама бойынша оқиды. Білім саласын басқаруға келетін әр жаңа министр өз реформасын ала келеді. Алдындағы жолға қойылған жүйенің тас-талқанын шығарады. Бұдан кейін білім саласынан не күтесіз? Білімдегі адасушылық жастарға да кеселін тигізуде», – деді ол.

Источник: Казахстанский республиканский портал ZAKON.KZ

ЭКСПЕРТ КИСИ ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В ЗАСЕДАНИИ ЭКСПЕРТНОГО КЛУБА «МИР ЕВРАЗИИ»

Указом Первого Президента РК- Елбасы  Н.А. Назарбаева 2019 год объявлен Годом молодежи.  В настоящий момент в Казахстане выполняется масштабный План мероприятий в поддержку государственной молодежной политики. В тоже время в масштабах СНГ готовится проект «Стратегии международного молодежного сотрудничества государств – участников СНГ на 2021–2030 гг». Эти факторы послужили отправной точкой для проведения экспертной дискуссии по вопросам организации молодежной политики на Евразийском пространстве.

Организатором мероприятия выступил Общественный Фонд «Мир Евразии». Поддержали дискуссию представители высших учебных заведений (AlmaU, КНУ, UIB), аналитических центров Казахстана (Ассоциация приграничного сотрудничества в Казахстане, Центр китайских исследований CHINA CENTER, Центр актуальных исследований «Альтернатива», Евразийский научно-исследовательский институт, Центр социальных и политических исследований «Стратегия»), Казахстанская коммуникативная ассоциация, представители медиа-структур («Московский комсомолец в Казахстане»,  Zonakz.net), независимые политологи и журналисты. От КИСИ при Президенте РК в заседании экспертного клуба приняла участие главный научный сотрудник   Леся Каратаева.

Эксперты согласились с тем, что евразийская молодежь характеризуется высоким уровнем образования, заинтересованностью в современных технологиях, приверженностью к здоровому образу жизни. В то же время молодые люди сталкивается с серьезными социальными и экономическими вызовами современности. Повышение ее качества жизни и эффективное использование молодежного потенциала требуют дальнейшего усиления поддержки со стороны государств и обществ. Актуальными направлениями дискуссии стали:  молодежь как объект социализации и проблемы ее самореализации; молодежная политика как сфера государственной деятельности в странах Евразии; роль молодежи в процессах преобразования общества; патриотическое воспитание и ценностные ориентиры современной молодежи Евразии и др.

1 04 2019 2

В своем выступлении эксперт КИСИ  обратила внимание на ключевые принципы построения межпоколенческих отношений, риски, проистекающие, с одной стороны, от излишнего патернализма в отношении молодежи и, с другой, — от отсутствия внимания к нуждам молодого поколения.  Государство в стремлении поддержать  молодежь в первую очередь концентрируется на создании благоприятных условий для ее развития. Речь идет о предоставлении возможностей получить качественное образование, трудоустроиться и сделать карьеру, иметь достойные условия проживания и быть свободным от любых проявлений возрастной дискриминации.

ЛЕГКО ЛИ БЫТЬ МОЛОДЫМ

Безработица и дезориентация — главные проблемы молодёжи. В странах Содружества независимых государств, по данным Межгосударственного статистического комитета организации, проживает около 60 миллионов юношей и девушек в возрасте 15–29 лет.

Доля молодёжи от общей численности населения в разных странах СНГ составляет от 18 до 29%, постепенно снижаясь в большинстве из них на фоне растущей продолжительности жизни и миграции в другие государства. 
ПУГАЮЩАЯ СТАТИСТИКА
Такая тенденция будет иметь серьёзные последствия в будущем, в том числе влияя на устойчивость страновых рынков труда и пенсионных систем. Средний возраст жителей увеличивается повсеместно на постсоветском пространстве. Так, в Армении, Беларуси, Молдове и России население считается «старым», поскольку более 7% граждан этих государств старше 65 лет. Казахстан относится к группе стран с населением на «пороге старости», в которых доля пожилых не превышает 4-7%. В эту же группу входят Азербайджан, Кыргызстан и Узбекистан. Только Таджикистан среди государств СНГ имеет молодое население, численность граждан в возрасте 65+ здесь менее 4%.
При этом молодые люди испытывают сложности с трудоустройством. Молодёжная безработица в странах СНГ, за исключением Казахстана, в 1,4-1,9 раза превышает её общий уровень. Во многом это является следствием дисбаланса между объёмами и профилями подготовки специалистов и потребностями рынка труда. В последние годы наметилась положительная тенденция повышения уровня занятости молодёжи. Тем не менее высока доля молодых граждан, которые пребывают в долгосрочной вынужденной незанятости.
«По официальной государственной статистике, в Казахстане в первый год после окончания вузов из 82 тысяч выпускников устраивается на работу треть. Около 27 тысяч человек находят работу за первые полгода после окончания вуза. Из всех выпускников по специальности устраивается лишь одна десятая часть — 8200 человек. Получается, мы переводим человеческий капитал впустую»,- сказал представитель Ассоциации приграничного сотрудничества в Казахстане Марат Шибутов. 

Рок-мюзикл «Три дома окнами во двор» для нескольких десятков молодых людей стал первым сценическим опытом.  

СТИМУЛЫ, КОТОРЫХ НЕТ
Если сравнивать с другими государствами, то ситуацию с занятостью молодёжи на постсоветском пространстве нельзя назвать критичной. По словам Марата Шибутова, в странах Южной Европы среди молодёжи не имеют работы порядка 40%. Плохо, по его мнению, что появляется много общего с южноевропейскими странами. В Испании, Италии, Греции родители также долго несут все расходы за взрослых детей.
«Молодёжь в результате не имеет стимулов к реальной самореализации. Мотивация у 20-летних небольшая, они начинают работать при вступлении в брак. Порой только к 30 годам люди начинают понимать, какую специальность хотели бы получить, чем заниматься в жизни. Ладно, если речь идёт о немцах — в Германии в любом возрасте можно снова приступить к учёбе. У нас же это сложно сделать», — констатировал представитель Ассоциации приграничного сотрудничества.
В странах Содружества в результате реализации национальных программ, направленных на борьбу с бедностью, за последние годы сократилась доля молодёжи с доходами ниже официально установленных национальных границ бедности. Однако большую часть своих средств молодые семьи тратят на покупку продуктов питания. На другие цели семейного бюджета, как правило, не хватает. В том числе и на получение дополнительного образования. Впрочем, куда более серьёзной проблемой стало то, что молодёжи сейчас труднее получить первое образование, какую-то специальность.
Традиционно население СНГ характеризуется высоким уровнем образования. В то же время в последние годы в большинстве стран наметилась тенденция сокращения доли молодёжи, учащейся в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Для части молодых людей определённым барьером в получении высшего профессионального образования является необходимость его оплаты. Основная часть молодёжи обучается в государственных вузах, где достаточно высока доля платного образования: от 50 до 80% и более студентов этих учебных учреждений полностью оплачивают своё обучение.
Кроме того, есть проблемы с качеством и актуальностью полученных знаний, заметил декан высшей школы государственной политики и права «Алматы менеджмент университета» (AlmaU) Аскар Нурша.
«Ритм жизни слишком быстрый. Молодёжь на самом деле дезориентирована. Она не понимает, чему ей сейчас учиться, но интуитивно чувствует, что ей будет не нужен весь этот пласт знаний. Это не вопрос периферийности, в рамках общемировых трендов образование не только наше, но и везде в мире не поспевает за реальными знаниями, которые будут нужны. Также мы сейчас пожинаем плоды 1990-х годов. Дело в том, что общество прошло через шоковую терапию, при этом оказались запущенными очень многие сферы. Да и сегодня в сфере образования у нас постоянные реформы. Много молодёжи, которая, может, и хочет изменить свою жизнь к лучшему, но не получила должного образования. У неё нет равных возможностей в распределении благ, поэтому фактически есть проблема маргинализации определённой ее части, которая подвержена влиянию со стороны. Есть потенциальная почва для недовольства, и государство не может не понимать это», — считает декан AlmaU.


УДОЧКА, А НЕ РЫБА
«Государство в курсе: внимание к молодёжи — это один из трендов казахстанской и евразийской общественно-политической тематики текущего года», — отметил политолог Эдуард Полетаев.
Он напомнил, что 2019 год в Казахстане объявлен Годом молодёжи. Запланированы различные мероприятия по поддержке молодых граждан. Другой вопрос, как именно их поддерживать. Эксперты единогласно высказались против патерналистского подхода. «Государство должно поддерживать молодых сильных людей, для того чтобы дать им возможность накопить капитал не только денежный, но и профессиональный, чтобы им устойчиво стоять на ногах и затем не нуждаться в этой подпитке. Но эти инструменты нужно качественно выбирать. Я противник бескорыстия, выдачи денег на руки только за то, что ты молодой. Это девальвирует ценности. Зачем набираться опыта, если только за счёт молодости можно получать плюшки?» — считает директор центра китайских исследований China Center Адиль Каукенов. Эксперт рассказал, что и сам был среди получателей господдержки — свою первую квартиру покупал по программе «Молодая семья». По этой программе супруги в возрасте до 29 лет, проживающие в браке не менее двух лет, могли получить арендное жильё с выкупом без первоначального взноса.
«Второй раз я квартиру брал в рамках новой жилищной программы для молодёжи, рассчитанной уже для людей до 35 лет», — поделился Каукенов, добавив, что такие льготные программы обязательно должны быть. Они рассчитаны на активных, работающих людей. А просто финансовая поддержка вредна, уверен Аскар Нурша. В пример он привёл международный опыт.
«В международной терминологии больше внимания уделяют так называемому поколению NEET, или поколению ни-ни. То есть той молодёжи, которая не работает и не учится. Это поколение появилось не только из малообеспеченных семей с низким уровнем образования. Развитая система социального обеспечения в ряде стран Западной Европы и высокий уровень жизни лишают часть молодёжи мотивации к труду», — подчеркнул Аскар Нурша.
По мнению Эдуарда Полетаева, вопрос в 2019 году стоит так: дать молодёжи удочку или рыбу?
«В позднем СССР существовала финансовая господдержка работающей молодёжи. Скажем, однажды мы с несколькими одноклассниками устроились работать на Алматинский опытно-экспериментальный металлофурнитурный завод, где можно было работать не более шести часов в день на летних каникулах. Работа слесарем-инструментальщиком с непривычки была тяжела, мы за рабочее время зарабатывали примерно по 4 рубля в день на человека, но государство доплачивало ежедневно ещё по 6 рублей за то, что мы несовершеннолетние. В итоге месячный заработок составлял приличную по тем временам сумму — больше, чем получали многие взрослые. Почему похожими инструментами не пользоваться сейчас?» — спрашивает политолог.
Сегодня практически все предприятия находятся в частных руках, и работодатели неохотно берут практикантов и молодых специалистов. В то же время государство тратит деньги на профессиональную подготовку кадров. В частности, в Казахстане в рамках программы «Жас маман» 200 тысяч молодых людей бесплатно получат профессионально-техническое образование. Необходимо заинтересовать и работодателей, и молодёжь, чтобы эти дипломы не остались невостребованными, резюмировал Эдуард Полетаев.
Фото Олега БЕЛОВА

Михаил ПРИБЫЛОВСКИЙ

Источник: Республиканская общественно-политическая газета «Аргументы и факты – Казахстан»

Хлеба и зрелищ: как вывести молодёжь в офлайн и куда направить её силы?

Нужно определиться, кем является для государства молодёжь – проблемой или возможностью, и понять, что молодые живут по принципу «труд плюс развлечение».

От молодёжи зависит, насколько устойчивой будет экономика и пенсионная система и насколько дружественными останутся связи со странами постсоветского пространства. О детях независимости шла речь на заседании экспертного клуба «Мир Евразии» на тему «Интеграция и молодёжь в реалиях XXI века».

Каждый пятый гражданин стран СНГ родился и вырос уже после распада СССР, в условиях независимых государств. По данным Межгосударственного статистического комитета содружества, речь идёт о 60 млн человек от 15 до 29 лет (в этих данных учтена Украина, которая в 2018 году вышла из состава СНГ). Для нового поколения общее прошлое постсоветских государств – это факт из учебника истории и не более того. Молодёжь также называют поколением гаджетов – они на «ты» с новыми технологиями, но менее активны в повседневной жизни. В то же время молодёжь нередко вовлекают в радикальные и деструктивные движения, в ряде стран молодых и совсем юных граждан использовали для осуществления «цветных революций». Все эти факты говорят о том, что молодёжью нужно заниматься профессионально, подчеркнули участники дискуссии. Вопрос в том, как это сделать.

Интересы не совпадают

«Куда направить энергию молодёжи? Вероятно, в предпринимательство, в бизнес. И вот на постсоветском пространстве прорастают как грибы проекты типа «Бизнес-молодости». За несколько лет вокруг курсов по предпринимательству была выстроена целая империя, к которой реальные бизнесмены относятся со скепсисом. Их скепсис основан на понимании того, что это взрослые люди играют в какие-то свои взрослые игры. А молодые с горящими глазами взрослым поверили и пошли за ними», – говорит представитель Казахстанской коммуникативной ассоциации, PR-консультант Владимир Павленко.Реклама 15

Но пошли далеко не все, отмечает координатор центра социальных и политических исследований «Стратегия» Ольга Симакова. Интересы государства и молодёжи зачастую не совпадают, поэтому далеко не всегда государственные инструменты поддержки молодёжи работают. «Молодёжь, может быть, хочет заниматься не бизнесом, а творчеством. Но программы навязывают определённые действия, в рамках которых ты только и можешь двигаться. Взять ту же самую поддержку села. Молодёжи, может быть, не хочется переезжать в село, ей надо выехать из села. Но в предложенном курсе звучит «поддержка села», а не «поддержка молодёжи на селе». Нужно все-таки определиться, кем является для государства молодёжь – проблемой или возможностью», – считает социолог.

Надо учитывать ценностные изменения, полагает декан высшей школы государственной политики и права Алматы менеджмент университета (AlmaU) Аскар Нурша: «Какая была ценностная ориентация для молодёжи советского периода? Это труд, который сделал тебя человеком. Для поколения постсоветской молодёжи к труду прибавилось преодоление трудностей 1990-х годов. Сейчас, в XXI веке, молодёжь живёт уже по принципу «труд плюс entertainment (развлечение)». Причём не просто развлечения по принципу «хлеба и зрелищ», а в качестве ценностной парадигмы. И нет в этом никакого противоречия. Entertainment сегодня то, что может помочь заработать на жизнь».

Из онлайна в офлайн

Молодёжь сегодня непросто организовать. Хотя на постсоветском пространстве есть и положительные примеры. В частности, в России Год волонтёра в 2018-м прошёл достаточно успешно с точки зрения вовлечения большого количества молодых людей, отметила Полина Абугалиева из университета международного бизнеса (UIB):

«Через волонтёрство продвигают базовые семейные ценности, уважение к взрослым, то, что нужно выходить из виртуальной жизни в реальную. Проще говоря, выйти на улицу и помочь бабушке перейти через дорогу. Ведь эти ценности теряются, меняются, воспитание уже другое. Тимуровцев уже не будет, но их возрождают, пытаются что-то новое сделать. Например, в России возобновляют практику стройотрядов. Собирают большие команды молодёжи, посылают их на стройки на всё лето, это неоплачиваемая, но востребованная работа. Либо в молодёжные лагеря устраивают вожатыми. Молодёжь хоть как-то занята. Мне кажется, что-то подобное было бы интересно применить в Казахстане. Но я сомневаюсь, что добровольцы будут, мало кто согласится даже месяц бесплатно на стройке работать. Тем не менее очень надеюсь, что в Год молодёжи хоть что-то будет сделано, молодёжь включится и выйдет в офлайн».

Напомню, 2019-й в Казахстане объявлен Годом молодёжи. Намечено множество мероприятий в рамках молодёжной политики государства. И это благоприятное время для того, чтобы обратить внимание на проблемы, препятствующие развитию молодых граждан. Одна из самых злободневных связана с качеством образования, считают эксперты.

«Среди молодых много тех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему, но они не получили должного образования. У них нет равных возможностей в распределении благ, поэтому есть проблема маргинализации определённой части молодёжи, которая подвержена влиянию со стороны. Мы пожинаем плоды 1990-х годов, когда был кризис образования. А сегодня в сфере образования у нас постоянные реформы: одни учатся по программе предыдущего министра образования, другие – по программе действующего», – заметил Аскар Нурша.

Большая проблема и с доступностью образования. В странах СНГ для молодых людей определённым барьером в получении высшего профессионального образования является необходимость его оплаты. Основная часть молодёжи обучается в государственных вузах, где достаточно высока доля платного образования: от 50 до 80 процентов и более студентов этих учебных учреждений полностью оплачивают своё обучение. Традиционно население Содружества характеризуется высоким уровнем образования. В то же время в последние годы в большинстве стран наметилась тенденция сокращения доли молодёжи, учащейся в высших и средних профессиональных учебных заведениях.

Туризм как инструмент

В работе с молодёжью нужны новые подходы. В том числе в рамках международного взаимодействия молодёжи. Это необходимо для того, чтобы сохранить тесные экономические, гуманитарные связи и добрососедские отношения на постсоветском пространстве в будущем.

После распада СССР были сложные условия для поиска новых моделей международного взаимодействия молодёжи. Модели изменились или перестали существовать. Современные молодёжные организации характеризуются в основном гуманитарной направленностью, имеющей положительную динамику, особенно в рамках развития интеграционного взаимодействия. Имеется потребность в эффективных новых форматах диалога между молодыми людьми, которые создают позитивный образ стран, народов и культур.

На сегодня нет общности ни постсоветской, ни даже евразийской молодёжи, констатировал директор центра актуальных исследований «Альтернатива» Андрей Чеботарёв: «Молодёжные мероприятия на постсоветском пространстве носят чаще двусторонний, чем многосторонний характер. Разве что Россия в силу ряда причин смотрит шире и старается собирать молодёжь со всего бывшего СССР, хотя уже есть затруднения с прибытием участников из Украины, Грузии или стран Балтии. Как сделать, чтобы появилась новая общность постсоветской молодёжи, трудно сказать. Потому что есть общность людей нашего поколения, более старшего, которая сплочена русским языком, близкой ментальностью. Нынешнее же молодое поколение более мобильно и склонно к интеграции, но не в рамках пространства, которое мы называем евразийским. Им подавай весь мир».

Международное молодёжное сотрудничество важно укреплять, так как уже произошёл разрыв пространства между молодыми людьми из разных стран СНГ и ЕАЭС, считает профессор Казахстанско-Немецкого университета Рустам Бурнашев. Необходимо проводить больше мероприятий, где сверстники из государств евразийского пространства могли бы общаться. «Выстраивая на таких мероприятиях диалог, можно снижать пространственный разрыв в перспективе», – уверен эксперт. Помимо этого, нужна академическая мобильность, добавил представитель Ассоциации приграничного сотрудничества в Казахстане Марат Шибутов: «Нужно снизить препятствия для академической мобильности, как это было сделано в рамках европейского пространства высшего образования. Допустим, казахстанский студент отучился семестр в России, затем – в Беларуси. Это будет большой обмен мнениями».

Кроме того, необходимо развивать молодёжный туризм, который потеряли в 1990-х. Это не только огромная бизнес-ниша, но и воспитательный продукт, оказывающий влияние на развитие молодого человека как гармонично развитого гражданина. Например, в Израиле познавательный туризм – одно из государственных направлений работы с молодёжью, на что не жалеют денег, поощряют и поддерживают. Сразу после службы в армии путешествует по стране и миру абсолютное большинство израильтян. То есть туризм для молодёжи – это инструмент её социализации и патриотического воспитания, в том числе в контексте гуманитарного взаимодействия с ровесниками из других стран.

В этой сфере уже есть подвижки. Участники Форума молодёжи стран СНГ, прошедшего в сентябре 2018 года в Алматы, договорились совместно создать каталог туристических маршрутов. В ноябре в Петропавловске состоялся юбилейный пятнадцатый форум межрегионального сотрудничества, темой которого также стал туризм.

Эдуард Полетаев

Источник: Мультимедийный информационно-аналитический портал Informburo.kz

Эксперты о поддержке молодежи: должен действовать закон

Государству необходимо поддерживать молодежь, но нужно тщательно выбирать инструменты. Молодежную политику на постсоветском пространстве обсудили участники заседания экспертного клуба «Мир Евразии»

Дисбаланс на рынке труда

1 января 2019-го в Казахстане стартовал Год молодежи. Запланировано множество мероприятий в поддержку государственной молодежной политики и самой молодежи. Внимание к ней – один из главных трендов общественно-политической тематики на всем евразийском пространстве. Постсоветские государства в молодежной сфере сталкиваются практически с одними и теми же проблемами.

По данным межгосударственного статистического комитета СНГ, в странах содружества проживают около 60 млн юношей и девушек в возрасте 15–29 лет (во время проведения исследования в СНГ была включена Украина, – прим. ред.). Доля молодежи составляет от 18 до 29% от общей численности населения в разных государствах СНГ, постепенно снижаясь в большинстве из них. Население стареет на фоне растущей продолжительности жизни и миграции молодежи в другие страны, в основном в пределах региона, в поисках лучшей работы и возможностей получения образования.

Такая тенденция будет иметь серьезные последствия в будущем, в том числе влияя на устойчивость страновых рынков труда и пенсионных систем. Молодежная безработица в странах СНГ, за исключением Казахстана, в 1,4–1,9 раза превышает ее общий уровень. Молодые люди нередко испытывают трудности при поиске работы, часть из них оказывается в ситуации долгосрочной вынужденной незанятости. Во многом это является следствием дисбаланса между объемами и профилями подготовки специалистов и потребностями рынка труда.

Для эффективного использования молодежного потенциала нужно усилить поддержку со стороны государств и обществ. При этом действующие подходы молодежной политики зачастую неэффективны, отметили участники дискуссии. В том числе потому, что интересы государства и молодежи могут не совпадать. В качестве примера координатор проектов центра социальных и политических исследований «Стратегия» Ольга Симакова привела казахстанскую госпрограмму «С дипломом – в село»: «Инструменты поддержки молодежи создаются не для нее, а для государства. Молодежи, может быть, не хочется переезжать в село, ей надо выехать из села. Но в предложенном курсе звучит «поддержка села», а не «поддержка молодежи на селе». Государство никак не может определиться: молодежь – это проблема или возможность для него».

Избранная каста

Повышение интереса государства к молодежи обычно является предвестником какого-то электорального процесса, заметил старший научный сотрудник Евразийского научно-исследовательского института Даурен Абен. Но проблема не в уровне интереса и не самих программах поддержки, а в механизмах их реализации, считает эксперт.

«Проникся бывший студент той же программой «С дипломом – в село», поехал в сельскую местность, а потом несколько лет ждет свою квартиру, живя в комнатушке. Ему подъемные выдали, а их все равно на жизнь не хватает. Или, например, программа «Жас маман» – собираются обучать молодежь необходимым специальностям, но хватит ли для них рабочих мест? Много грандиозных планов, деклараций, а механизмов мало. Тема молодежи не может актуализироваться лишь в течение какого-то одного года, это должна быть последовательная политика государства», – подчеркнул Даурен Абен.

При этом не стоит делать из молодежи избранную касту, добавил ученый. И с этим мнением согласны многие эксперты. Декан высшей школы государственной политики и права Алматы менеджмент университета (AlmaU) Аскар Нурша полагает, что по отношению к молодежи наблюдается некий эйджизм, что подразумевает создание стереотипов и дискриминации по возрастному признаку.

«Есть две социальные группы – молодежь и пожилые люди, к которым общество относится снисходительно, которых незаслуженно считают ограниченными в правах, что несправедливо. Мы не должны строить политику, исходя из возраста. Лучше к совершеннолетнему гражданину и гражданину на пенсии относиться одинаково. Здесь должен действовать закон, а не снисхождение», – убежден декан AlmaU. Строить молодежную политику, по его мнению, надо не по возрастному принципу, а по направлениям. И такие направления должны прорабатываться детально.

«Когда мы говорим о молодежи, то объективной ее характеристикой выступает возраст, но внутри этого возраста люди абсолютно разные. Есть категория молодых людей, которые живут с родителями, соответственно, не имеющие заработка. Но они попадают в категорию молодежи так же, как и студенты, и люди, которые не учатся, но работают. У всех них социальные потребности абсолютно разные, – добавил профессор Казахстанско-Немецкого университета Рустам Бурнашев.– Пока мы наблюдаем по отношению к молодежи патерналистский подход. Вот есть конкретный список утвержденных инструментов поддержки молодежи. Но где гарантия того, что конкретный представитель молодежи из этого списка половину инструментов не вычеркнет, как неинтересные для него?».

По мнению участников обсуждения, при существующем подходе бюджетные средства нередко используются нерационально. Зачастую пользу не получают ни молодежь, ни государство.

Истина где-то рядом

Возрастная градация потеряла смысл также из-за перемен, которые произошли в течение последних десятилетий, продолжил независимый политолог Замир Каражанов. Сегодня мужчины вступают в брак в среднем в 30 лет, тогда как к молодежи относят людей до 29 лет. Аналогичная ситуация и с трудовой деятельностью: карьеру начинают поздно, а иногда очень поздно, поскольку люди становятся мобильными, переходят из одной сферы деятельности в другую. Студенчество также не является синонимом молодости, поскольку люди могут получать образование, перешагнув 30-летний рубеж.

«Иными словами, возрастная граница «молодых и старых» размылась. Что касается профессиональной сферы, которую в опросах молодые люди считают важной для себя, то здесь имеет место нездоровая тенденция. Молодые люди выбирают сферы, в которых наблюдаются высокие коррупционные риски. Вины молодых людей нет. Просто в обществе недостаточно надежно работают социальные лифты, а образование стало дорогим удовольствием. Чтобы не получить потерянное поколение, нужно проводить реформы в чувствительных для молодых людей сферах. А это образование, экономика, улучшение бизнес-среды, формирование прозрачных механизмов отбора на вакансии», – отметил Замир Каражанов.

Позитивные сдвиги в сфере молодежной политики есть, считает политолог Эдуард Полетаев. Он напомнил о проектах, реализуемых в Казахстане и России, которые позволяют талантливым молодым управленцам заявить о себе. Так, среди «100 новых лиц Казахстана» немало молодых людей, истории успеха которых служат вдохновляющим примером для сверстников и подрастающего поколения. А открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России» может стать хорошим примером для других постсоветских государств по созданию социальных лифтов. Победители этого конкурса получают образовательные гранты в размере 1 млн рублей, наставничество от гуру бизнеса и шанс попасть в кадровый управленческий резерв, а затем занять высокую должность в сфере госслужбы.

Чтобы выстроить эффективную молодежную политику, государственным мужам необходимо задаться правильными вопросами. Главный научный сотрудник Казахстанского института при президенте РК (КИСИ) Леся Каратаева озвучила их, сославшись на социолога и философа Карла Мангейма.

«В основе любой молодежной политики лежат ответы на два ключевых вопроса: чего мы ожидаем от молодого поколения и что мы можем ему дать. При этом ответ на второй вопрос всегда формулируется в зависимости от ответа на первый. И, что примечательно, истина всегда «где-то рядом». Очевидно, что темп жизни укоряется, что сокращает время на осмысление возможных последствий предпринятых действий. Цена ошибки многократно возрастает. Мировой опыт последнего десятилетия наглядно показал, к чему может привести недостаточное внимание со стороны государства к нуждам молодого поколения. Завышенные ожидания, отсутствие работы и социальных лифтов, проблемы с созданием достойных современного уровня развития человечества условий жизни, все это заставляет молодых людей либо концентрировать всю жизненную энергию на поиске хлеба насущного, либо искать виноватого. Задача государства видится в создании благоприятных условий для развития молодых людей – возможности получить качественное образование, иметь реальные шансы трудоустроиться и сделать карьеру, обладать достойными условиями проживания и быть свободным от любых проявлений возрастной дискриминации», – резюмировала Каратаева.

Аманжол СМАГУЛОВ

Источник:
Информационно-аналитический Центр «Евразия-Поволжье» 

Жастардың қоғамдық – саяси өмірдегі рөлі қандай?

«Еуразия әлемі» пікірсайыс клубының кезекті отырысы «ХХІ ғасыр келбетіндегі интеграция және жастар» тақырыбына арналды. 

Саясаттанушы Эдуард Полетаевтың айтуынша,  «еуразия әлемі» пікір сайыс клубының жетекшісі, саясаттанушы: ТМД кеңістігінде тұратын жастардың саны (15-29 жас аралығындағы) 60 млн. адамды құрайды екен.

«Бұлар тәуелсіз елдерде өмірге келген ұрпақ. Алайда ТМД-дағы бірқатар елдерде халық қартайып жатыр. Атап айтар болсам, Армения, Ресей, Беларусьтің тұрғындары қартайып жатқан халықтардың қатарында. Бұл елдердегі жас 65-тен асып жығылатын тұрғындардың саны жалпы халық санының 7 пайызын құрайды.

Қазақстан, Әзірбайжан, Қырғызстан және Өзбекстанда бұл көрсеткіш 4-7 пайыздың төңірегінде тоқтап тұр. Бұл елдерде қартаюдың аз алдында тұр», – дейді ол.

Өз кезегінде Халықаралық бизнес университетінің маманы Полина Әбуғалиева ТМД  «посткеңестік кеңістіктегі жастар» атты ұғымға өз көзқарасымды білдіре кетті.

ТМД кеңістігіндегі жастарды біріктіру өте қиын. Біздегі өмірге, ортаға, саясатқа, мәдениетке келгендегі көзқарасымыз бөлек. Айталық, қазақ жастардың әлемге көзқарасы орыс немесе қырғыз жастарына мүлде ұқсамауы мүмкін.

Жалпы ТМД жастарының бірігуі мүмкін екенін мойындауымыз қажет. Біздердің болмысыз, бітіміміз бөлек. Сондықтан «посткеңестік кеңістіктегі жастар» деген ұғымның болашағы жоқ деп білемін. Себебі, әрқайсысымыз әртүрлі ойлаймыз, мұндайда бірігу де болмасы анық», – деді ол.

Саясаттанушы Марат Шибұтовтың айтуынша елімізде жылына 82 мың түлек оқу бітіріп, олардың 27 мыңы ғана жұмыс табады екен.

«Олардың ішінде 8 мың адам ғана өз мамандығы бойынша жұмысқа орналады. Сайып келгенде, біздегі адам капиталы айдалаға кетіп жатыр. Адам капиталы жұмыс істеу үшін өз кәсібін бүге-шігесіне дейін білетін адамдар қоғамнан өзіне тиесілі орын табуы керек», – дейді ол.  

Шараның шымылдығын түрген профессор Асқар Нұршаның айтуынша, бүгінгі буынның аға буыннан алар үлгі-өнегесі жоққа тән.

«Аға буынның іс-тәжірибесі бүгінгі заманда іске алғысыз болып қалғанын мойындауымыз қажет.

Өткен дәуірдегі көптеген кәсіптер келмеске кетті. Өмірдің өзі өзгерді. Талғам өзгерді. Талап күшейді. Еңбек нарығындағы жағдайға зер салсақ, маманның жұмыс өтіліне де қарап отырған жоқ.

Иә, бәлкім жастар белсенді шығар. Себебі, өмірдің ағысы жылдамдап жатыр. Белсенділік өмірдің қарқынына ілесе алмауда. Жастарда дағдару бар.

Оларға нені білгісі, нені оқысығы келетін, қандай алуға ұмтылу қажеттігін анықтай алмауда, себебі ертеңгі күні алған білімі қажетсіз қалуы ғажап емес», – деген пікір білдірді.

Источник: Республиканская общественно-политическая газета «Кала мен Дала»